阿森納近幾個(gè)賽季成績穩(wěn)步上升，俱樂部體育總監(jiān)埃杜談到了自己所做的工作。
埃杜說：“在足球世界里，有時(shí)你必須果斷做出決定，而且其中一些是不受歡迎的，但你必須去做。當(dāng)我來到阿森納，我研究了球隊(duì)陣容的平衡性，以及球員的位置和年齡構(gòu)成。而年齡、薪水和表現(xiàn)是球員的三要素。當(dāng)球員的年齡超過26、27歲，你就需要多關(guān)注他;如果他的薪水很高，你就要注意了;如果他表現(xiàn)不佳，那球隊(duì)就完蛋了。
“我懷著尊重加入槍手，但是我發(fā)現(xiàn)這里滿是26歲以上的、高薪低效的球員，如果考量一下我說的三要素，有哪些球隊(duì)會想買我們的球員嗎?答案是沒有。然后我就必須做出那種不受歡迎的決定，不過這樣的球員擁有不小的粉絲群和媒體關(guān)注。而對于俱樂部來說，繼續(xù)保留這些球員是會損害球隊(duì)健康的。”
埃杜是阿森納俱樂部的體育總監(jiān)。
他在足球領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和卓越的專業(yè)知識。埃杜在轉(zhuǎn)會市場上展現(xiàn)出了出色的運(yùn)作能力，為阿森納引進(jìn)了不少有實(shí)力的球員，同時(shí)也在球隊(duì)的陣容規(guī)劃和青訓(xùn)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。
埃杜善于與教練團(tuán)隊(duì)和球員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，能夠根據(jù)球隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)需求和長遠(yuǎn)目標(biāo)制定合理的發(fā)展策略。他的工作對于阿森納保持競爭力和實(shí)現(xiàn)球隊(duì)的長期發(fā)展目標(biāo)具有重要意義。在他的努力下，阿森納在球員管理和球隊(duì)建設(shè)方面不斷取得進(jìn)步。
